Lo quiero ya

El 90% de nuestras conversaciones te escucharé para entender tu necesidad.

En función de las necesidades podemos establecer diferentes acuerdos de colaboración.

  • Trabajo a tiempo parcial: Dependiendo de los requisitos del proyecto, se establece un número específico de horas o días por semana durante un periodo determinado. Esta opción brinda flexibilidad para adaptarse a las demandas del proyecto, permitiendo una distribución equilibrada del tiempo y los recursos.
  • Trabajo a tiempo completo: Para proyectos que requieren dedicación intensiva, el interim manager puede trabajar todos los días de la semana durante un periodo específico. Esta modalidad garantiza una presencia constante y una atención completa a las necesidades del proyecto, impulsando así el logro de los objetivos establecidos.
  • Contratación por horas bajo demanda: En situaciones en las que se necesita acompañamiento puntual en un proyecto o la ejecución de tareas específicas, el interim manager puede ser contratado por horas según la demanda. Esta opción ofrece una solución ágil y eficiente, permitiendo acceder a la experiencia y conocimientos del interim manager solo cuando sea necesario.
  • Flexibilidad contractual: El interim manager se vincula a la empresa mediante un contrato mercantil. Esto implica que el empresario no tiene que asumir costes adicionales de seguridad social, vacaciones o indemnizaciones. Una vez que se han cumplido los objetivos y plazos acordados, el interim manager finaliza su contrato con la empresa sin incurrir en costes de salida.

Las fases de mi trabajo serán

1.

Diagnóstico

Identificaré las oportunidades de mejora y los obstáculos a superar.

2.

Estrategia y táctica

Definiré una estrategia clara y un plan de acción detallado para alcanzar los objetivos establecidos.

3.

Ejecución

Implementaré y supervisaré el plan de acción para asegurar que se cumplan los objetivos de manera eficiente y efectiva.

4.

Capacitación del equipo y salida

Trabajaré con el equipo para transferir conocimientos y habilidades, y asegurar una transición suave.

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