No me quieras por lo que gané, quiéreme para ganar

Hoy quiero hablar de una frase que siempre la tengo en mi cabeza y es la de 

“No me quieras por lo que gané, quiéreme para ganar”

-Los directivos no podemos vivir del pasado, estamos en constante aprendizaje, en constante inicio, en ensayo, error, en experimentación, en evolución. Por eso, para mí es tan importante que me quieran para lo que viene, que me den lo que necesito para implantar la estrategia y desarrollar las estructuras para ganar.

-El espíritu amateur, esto es algo que es clave inculcar en los equipos, esa necesidad de sentir que es siempre el inicio, que después del lunes, el martes será como volver a empezar, el día cero. Esto pasa mucho en los equipos amateurs deportivos, donde cada día es un nuevo comienzo, pues esto para mí es clave trasladar a los equipos de alto rendimiento.

-Seguir ganando implica muchas cosas, implica trabajar el talento, las estructuras, la apuesta por la experimentación, el fallo… todo por supuesto con el objetivo de hacer lo mejor para la empresa que nos paga.

-Quererme para ganar implica saber que mi manera de entender cualquier proyecto es inamovible, no tomo atajos, no creo en la burocracia interna que paraliza, no creo en los planes estratégicos estáticos…creo en el talento, en hacer los círculos de oportunidades lo más grandes posibles, en experimentar constantemente, en deconstruir a la competencia para saber que hacen bien y luego tratar no de copiarlo, sino aprender e impregnar mi estilo. No creo en que haya una receta, sino que hay millones de adaptaciones pero que todas parten de una guía inicial y sobretodo creo en las personas en apartarlas de cualquier ruido y dejarlas el camino para potenciar sus fortalezas.